中国培训杂志介绍教育

中国培训
国家级期刊

中国培训杂志

国家级期刊

China Training

主管单位: 中华人民共和国劳动和社会保障部
主办单位: 中国职工教育和职业培训协会
国际刊号:1004-3713
国内刊号:11-2905/G4
审稿时间: 1个月内
创刊:1992
类别: 社会科学II
周期: 月刊
发行: 北京
语言:中文
曾用名:中国培训
出版社:行政事业单位类
邮编:100101
主编:陈祎
邮发:82-728
期刊收录:
  • 维普收录(中)
  • 国家图书馆馆藏
  • 上海图书馆馆藏
  • 知网收录(中)
期刊荣誉:
  • 中国期刊全文数据库(CJFD)
  • 全国中文核心期刊
主要栏目:
  • 主题策划
  • 聚焦
  • 探索与思考
  • 人力资源管理
  • 企业培训
  • 高技能人才
  • 职工培训
  • 职业院校
  • 创业培训,职场动态
  • 他山之石
  • 教学相长
  • 今朝漫语。
中国培训杂志简介
中国培训杂志简介

《中国培训》(月刊)创刊于1992年,是由中国职工教育和职业培训协会主办的职工教育刊物。1996年荣获北大核心期刊。

《中国培训》宣传国家有关职工教育和职业培训的方针、政策,探讨职工教育和职业培训的实际与理论问题,总结和介绍职工教育和职业培训的管理与教学经验和体会,职工教育和职业培训的研究成果,传递国内外有关信息,宣传报道职工教育和职业培训先进单位、个人事迹。

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中国培训杂志社审稿
1个月内
中国培训杂志社介绍

1、《中国培训》文稿应资料可靠、数据准确、具有创造性、科学性、实用性。应立论新颖、论据充分、数据可靠,文责自负(严禁抄袭),文字要精炼。

2、《中国培训》姓名在文题下按序排列,排列应在投稿时确定。作者姓名、单位、详细地址及邮政编码务必写清楚,多作者稿署名时须征得其他作者同意,排好先后次序,接录稿通知后不再改动。

3、文章要求在2000-2400字符,格式一般要包括:题目、作者及单位、邮编、内容摘要、关键词、正文、参考文献等。文章标题字符要求在20字以内。

4、文章中的图表应具有典型性,尽量少而精,表格使用三线表;图要使用黑线图,绘出的线条要光滑、流畅、粗细均匀;计量单位请以近期国务院颁布的《中华人民共和国法定计量单位》为准,不得采用非法定计量单位。

5、为缩短刊出周期和减少错误,来稿一律使用word格式,并请详细注明本人详细联系方式。

6、编辑部对来稿有删修权,不同意删修的稿件请在来稿中声明。我刊同时被国内多家学术期刊数据库收录,不同意收录的稿件,请在来稿中声明。